利用規約
最終更新日: 2026年6月14日
本利用規約（「本規約」）は、当社（「Clockcake」「当社」）が運営する勤怠管理・シフト作成・休暇・給与計算サービスである Clockcake への、お客様のアクセスおよび利用を規定します。アカウントを作成し、または Clockcake を利用することで、本規約に同意したものとみなされます。組織を代表して Clockcake を利用する場合、お客様は当該組織を拘束する権限を有することを表明するものとします。
本規約への同意
Clockcake にアクセスまたは利用することで、本規約および当社のプライバシーポリシーに拘束されることに同意するものとします。同意しない場合は本サービスを利用しないでください。Clockcake を継続して利用するために、更新後の規約への同意を求める場合があります。
本サービス
Clockcake は、組織が労働時間を記録し、シフトを作成し、休暇を管理し、給与計算を準備するのを支援します。機能はプランにより異なり、随時変更される場合があります。Clockcake は雇用主およびその従業員による業務利用を目的としており、個人消費者向けではありません。
お客様のアカウント
正確な情報を提供し、認証情報を安全に保管し、アカウント下の活動に責任を負うものとします。お客様は16歳以上で、本規約を法的に締結できる必要があります。アカウントの不正利用に気付いた場合は速やかに当社へご連絡ください。
許容される利用
本サービスを濫用しないことに同意します。違法行為、権利侵害または有害なコンテンツ、妨害・リバースエンジニアリング・スクレイピング・不正アクセスの試み、ならびに他者の権利または適用法令に違反する利用を行ってはなりません。
お客様のデータと法的責任
お客様が送信したデータの所有権はお客様に帰属します。従業員の勤怠を記録する場合、お客様はデータ管理者として、適法な根拠を有すること、従業員に通知すること、適用される労働・プライバシー・モニタリングに関する法令を遵守することについて責任を負います。個人データの取扱いについてはプライバシーポリシーをご覧ください。
プラン・課金・トライアル
有料プランは、当社の決済事業者であり登録事業者（Merchant of Record）として適用税を徴収する Paddle を通じて、年額前払いで課金されます。新しいワークスペースには90日間の無料トライアルが含まれます。サブスクリプションは解約しない限り自動更新され、今後の課金期間について通知のうえ価格が変更される場合があります。
解約と返金
請求ページからいつでも解約できます。解約は現在の課金期間の終了時に有効となり、早期解約手数料はかかりません。初回サブスクリプションには14日間の返金期間を設けています。期間終了後、ワークスペースはロックされますが、データが直ちに削除されることはありません。
知的財産権
Clockcake ならびにそのソフトウェア・デザイン・商標は、当社または当社のライセンサーに帰属します。当社は、サブスクリプション期間中に本サービスを利用するための限定的・非独占的・譲渡不能な権利をお客様に付与します。法律で認められる場合を除き、複製・改変・二次的著作物の作成はできません。
免責事項と責任の制限
本サービスは、いかなる種類の保証も伴わず「現状有姿」かつ「提供可能な範囲」で提供されます。法律で認められる最大限の範囲で、当社は間接的・付随的・結果的損害について責任を負わず、当社の総責任は、請求前12か月間に本サービスについてお客様が支払った料金を上限とします。
利用停止と解除
お客様が本規約に違反した場合、支払いを怠った場合、または本サービスや他の利用者を保護するために必要な場合、当社はアクセスを停止または終了することがあります。お客様はいつでも Clockcake の利用を中止できます。解除時、当社は合理的なエクスポート期間の後、法定の保存要件に従ってデータを削除する場合があります。
準拠法
本規約は、抵触法の規則にかかわらず台湾（中華民国）の法律に準拠し、お客様の居住国の強行法規に別段の定めがある場合を除き、同地の管轄裁判所が管轄権を有します。
本規約の変更
当社は本規約を随時更新することがあります。上記の「最終更新日」を改訂し、重要な変更についてはアプリ内またはメールで通知します。変更の発効後も利用を継続した場合、更新後の規約に同意したものとみなされます。
お問い合わせ
本規約に関するご質問は i@clockcake.me までメールでお問い合わせください。
本利用規約は、お客様の便宜のために複数の言語で提供されています。翻訳間に齟齬がある場合は、英語版が優先します。